Resoluciones: Organización y RRHH
Reconocer, con eficacia anticipada a partir del 01 de agosto de 2022 (2022-2024), a los servidores titulares y suplentes representantes de los trabajadores del Comité de Administración de Asistencia y Estímulo - CAFAE de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, quedando conformado de la siguiente manera.
Aprobar, la Rotación a partir de la fecha del personel administrativo (Aldo Alvarado Aguilar); de acuerdo al siguiente detalle.
Aprobar, la Rotación con eficacia anticipada a partir del 01 de agosto de 2022 del personal administrativo (Edilberto Acosta Grandez); de acuerdo al siguiente detalle.
Formalizar, el traslado de plazas temporales hasta la aprobación del PAP 2022 y Actualización del AIRHSP según C.A.P. Provisional y/o hasta que retome el titular de la plaza; de acuerdo al siguiente detalle.
Formalizar, el traslado de plazas; de acuerdo al siguiente detalle.
ROTAR, a partlr del 16 de agosto de 2022, al siguiente servidor administrativo (Alfredo Panduro Vásquez) según detalle.
Designar, con eficacia anticipada a partir del 05 de agosto de 2022, al CPC Victor Hugo Taboada Arévalo, en el cargo de Director de Innovación y Transferencia Tecnol6gica de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, con nivel remunerativo F3.
Encargar, con eficacia anticipada a partir del 05 de agosto de 2022, las funciones de la Dirección de Incubadoras de Empresas de la Universidad Nacional Agraria de la Selva - INCUBA-UNAS, a la Mg Melisa Zavala Guerrero, con el nivel remunerativo STA.
RESTABLECER el horario habitual de trabajo desde las 7:00 a 14:45 horas, para el personal administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, a partir del 18 de agosto de 2022.
DESIGNAR al Abg RONALD PEREZ SOLORZANO en el cargo de ASESOR LEGAL de la OFICINA DE ASESORIA JURIDICA de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, con eficacia anticipada a partir del 01 de agosto de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, con nivel remunerativo de la plaza establecida en el Cuadro para Asignación de Personal y en el Presupuesto Analítico de Personal vigente (F-4).
