ANUPP LO LOGRÒ : INCREMENTO SALARIAL PARA MÁS DE 29 MIL DOCENTES UNIVERSITARIOS: GOBIERNO OFICIALIZA AUMENTO HISTÓRICO EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DEL PERÚ
INCREMENTO SALARIAL PARA MÁS DE 29 MIL DOCENTES UNIVERSITARIOS: GOBIERNO OFICIALIZA AUMENTO HISTÓRICO EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DEL PERÚ
Con un presupuesto asignado de S/ 71,9 millones de soles, el Ejecutivo aprobó un incremento mensual de S/ 700 para los catedráticos a nivel nacional. La medida es impulsada tras continuas gestiones lideradas por la Asociación Nacional de Universidades Públicas del Perú (ANUPP).
Una victoria para la educación superior pública
En un hito trascendental para el fortalecimiento de la educación superior en el Perú, el Gobierno nacional oficializó la aprobación del Decreto Supremo que autoriza un incremento remunerativo de S/ 700 mensuales para 29,600 docentes de las universidades públicas de todo el país. Para garantizar la viabilidad y sostenibilidad económica de este beneficio, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) destinará un fondo total de S/ 71,9 millones.
Este reajuste salarial representa un reconocimiento directo a la labor académica e investigadora de miles de catedráticos que día a día forman a los profesionales e investigadores del país en las diversas regiones del territorio peruano.
Nueva escala remunerativa por categoría docente
Con la entrada en vigencia del nuevo marco normativo, la escala de ingresos mensuales brutos para los profesores ordinarios de la universidad pública queda estructurada de la siguiente manera:
Categoría Docente
Remuneración Mensual Actualizada
Docente Principal
S/ 9 569,82
Docente Asociado
S/ 6 520,50
Docente Auxiliar
S/ 5 933,00
Este ajuste busca homologar y dignificar las remuneraciones de los catedráticos, reduciendo las brechas históricas que afectaban al cuerpo docente de la universidad pública en comparación con otros sectores del Estado y el ámbito privado.
Liderazgo institucional y gestiones de la ANUPP
El logro de este decreto supremo es el resultado directo de una mesa de diálogo activa y constantes gestiones impulsadas por la Asociación Nacional de Universidades Públicas del Perú (ANUPP), presidida actualmente por el Dr. Milthon Muñoz Berrocal, quien ejerce además como rector de la Universidad Nacional Agraria de la Selva (UNAS).
Desde la ANUPP se ha venido sosteniendo que la mejora en las condiciones salariales y laborales de los profesores es un pilar indispensable para asegurar la retención de talento, la acreditación institucional y la promoción de la investigación científica en el Perú.
"Reafirmamos nuestro compromiso con el fortalecimiento de la universidad pública, el reconocimiento de la labor docente y la mejora continua de la calidad de la educación superior en el Perú", destacaron representantes de la UNAS tras hacerse pública la medida.
Impacto y retos futuros para la universidad pública
Especialistas en gestión pública educativa señalan que este aumento presupuestal no solo beneficia la economía familiar de los catedráticos, sino que influye de manera directa en la calidad de la enseñanza universitaria. Al dignificar el ejercicio docente, se incentiva la dedicación exclusiva, la publicación de investigaciones científicas en revistas indizadas y la retención de profesionales altamente calificados en el sistema público.
Sin embargo, rectores de diversas casas de estudio han remarcado que el reto continuo sigue siendo la mejora de la infraestructura, el equipamiento de laboratorios y el incremento del presupuesto para proyectos de innovación e investigación científica a nivel nacional.
