Unidad de Recursos Humanos

La Unidad de Recursos Humanos,  es el  órgano encargado de la administración de los  recursos humanos  de  la  Universidad,  desde  su  contratación  hasta  su  cese.  Cumple  con  la  legislación especial  para  el  personal  docente  y  administrativo,  de  acuerdo  con  las  normas  de  la administración  pública.

Funciones de la Unidad  de Recursos  Humanos:

• Dirigir y  supervisar la  implementación  del  sistema administrativo  de  recursos  humanos  de la Universidad.
• Elaborar y  proponer  los  documentos  normativos  para  la  gestión  de  recursos  humanos  de la Universidad.
• Ejecutar  e  implementar  las  disposiciones,  lineamientos,  instrumentos  o  herramientas  de gestión establecidas por SERVIR y por la entidad.
• Proponer  y  desarrollar  iniciativas  de  mejora  continua  en  los  procesos  que  conforman  el sistema de gestión de recursos humanos.
• Garantizar la seguridad y salud en el  trabajo.
• Supervisar  la  elaboración  de  la  Planilla  Única  de  pagos  del  personal  activo,  cesante, jubilado y servicios personales.
• Formular los  instrumentos de gestión  institucional de su  competencia. h)  Las demás funciones que le sean  asignadas  por la  Dirección General  de Administración.